Soziales Engagement ist immens wichtig für die Gestaltung einer Gesellschaft. Einerseits hat es selbstverständlich einen erkennbaren Wert für die Gesellschaft, indem Organisationen und Einrichtungen unterstützt werden, die das Gemeinwohl fördern.
Zusätzlich ist es auch eine Form der Demokratie, in der sich Individuen für ein Projekt stark machen, das ansonsten keine oder nur wenig Unterstützung von Seiten des Staates erhält. Damit kann nicht nur die Gesellschaft, sondern auch das politische Klima maßgeblich von den Protagonisten mitgestaltet werden.
Für Veränderungen ist es nötig, dass Menschen einen klaren Blick auf die gegenwärtigen Verhältnisse haben und auch bereit und fähig sind, sich den gegebenen Herausforderungen zu stellen.
Unsere Zukunft hängt in einem hohen Maße davon ab, wie wir unser Leben heute gestalten, welche Prioritäten wir setzen und welche Aktivitäten davon abgeleitet werden.
Für unseren Start Herbst 2025 suchen wir im Burgenland ein
bezeichnet die Fähigkeit, effektiv mit anderen Menschen zu interagieren und Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und zu gestalten. Sie umfasst eine Vielzahl von Fähigkeiten, die im Umgang mit anderen Menschen nützlich sind und das Verhalten und die Einstellungen anderer positiv beeinflussen können.
Bedeutung:
Soziale Kompetenz ist in vielen Lebensbereichen von großer Bedeutung, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Sie ist eine Schlüsselqualifikation für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, effektive Kommunikation und positive zwischenmenschliche Beziehungen.
Im Rahmen unserer gemeinnützigen Organisation hat unser Team, unter Leitung von Präsident Andreas Wagner und Vizepräsident Dr.Gerhard Kantusch, ein punktgenaues Strategiepapier gestaltet, um den Menschen in diesem Land aufzuzeigen, wie eine nachhaltige Altersvorsorgeplanung funktionieren kann, um das Damoklesschwert der Altersarmut abzuwenden.
Termin Vereinbarung
Dr.Gerhard Kantusch
Soziale Kompetenz umfasst eine Reihe von Fähigkeiten, darunter:
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl verbal als auch nonverbal.
Die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und deren Gefühle und Perspektiven zu verstehen.
Die Fähigkeit, effektiv in einer Gruppe zu arbeiten, Aufgaben zu verteilen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und Kompromisse zu f inden.
Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln und dessen Auswirkungen auf andere zu übernehmen.
Die Fähigkeit, eigene Bedürfnisse und Anliegen klar zu äußern und zu vertreten, ohne dabei andere zu verletzen.
Die Fähigkeit, andere Meinungen, Überzeugungen und Verhaltensweisen zu akzeptieren und zu respektieren.
Im beruflichen Umfeld ist soziale Kompetenz oft ein entscheidender Faktor für den Erfolg. Arbeitgeber suchen häufig nach Kandidaten, die über ausgeprägte soziale Fähigkeiten verfügen, da diese zu einer positiven Arbeitsatmosphäre, einer effektiven Teamarbeit und einer besseren Kundenbeziehung beitragen.
Auch im privaten Bereich ist soziale Kompetenz wichtig für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Freunden, Familie und Partnern. Sie ermöglicht es, Konflikte zu lösen, Beziehungen zu stärken und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Fazit:
Soziale Kompetenz ist eine wichtige Fähigkeit, die im Leben von großer Bedeutung ist. Sie ermöglicht es, erfolgreich mit anderen Menschen zu interagieren, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, und trägt zu einem positiven und produktiven Umfeld bei, sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich.
Anfragen, Termine, Einladungen Generalsekretär
Stefan Puntigam Fras .
Adresse
Generalsekretariat,
Engerthstrasse 214E/6/18
1020 Wien
Telefon +43 676 688 41 16
Generalsekretär
Stefan Puntigam Fras
Mobil +43 664 495 495 9